Com o prédio da Prefeitura parcialmente esvaziado, nem o Prefeito e nenhum Secretário ficaram para atender dezenas de servidores que ocuparam o gabinete do Prefeito da Vitória de Santo Antão no final da manhã desta terça-feira (28). Designado para se reunir com a categoria conforme previamente agendado na manhã de hoje, o Secretário de Governo – Ozias Valentim, preferiu cumprir a agenda com o Ministério Público e após invasão da sala do prefeito, mandou a sua secretária marcar outra conversa com o sindicato para amanhã (29).
A Direção do Sindicato dos Servidores do Município da Vitória (Sindvisa) denunciou que o Prefeito Elias Lira (PSD) não cumpriu nenhuma cláusula do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV), desde que este foi criado em 2012. Como o Poder Executivo tem desdenhado da pauta de reivindicações entregue desde novembro de 2013, a categoria demonstrou não ter mais paciência para aguentar a ausência de respostas e ameaça greve a partir do dia 10 de fevereiro.
Um dos pontos mais urgentes cobrados pelos servidores da Prefeitura de Vitória é a publicação de duas Portarias que devem nomear os representantes do Executivo e dos funcionários, para compor a Comissão de Enquadramento e a de Desempenho, como prevê o PCCV. Estas comissões deverão atuar para levantar onde cada servidor se encontra lotado e avaliar se estes estão devidamente enquadrados em suas atribuições. Já a Comissão de Desempenho analisa a eficiência de cada servidor e sugere uma gratificação de desempenho que pode chegar até 5% sob o salário. “Até agora a Prefeitura de Vitória não cumpriu quanto ao que foi combinado para a publicação destas duas portarias. Se faz necessário estabelecer um cronograma de trabalho destas comissões e a gestão não se mostra interessada em implantar”, sentencia os diretores do Sindvisa.
Agarrados a um Piso no valor de R$ 800,00, dezenas de servidores estão atormentados com o desnivelamento salarial. Para o advogado do Sindvisa, Aristides Félix Júnior, um dos pontos cruciais da negociação com a Prefeitura se refere a atualização do artigo 21º do PCCV. “O Governo municipal alega que precisa de mais tempo para desenvolver um estudo técnico sobre esta modificação. Não há mais o que esperar”, relatou ao Blog A Voz da Vitória. A proposta do sindicato para atualizar o artigo 21º é permitir um mecanismo de correção salarial uniforme e seguro para cada função do conjunto dos servidores. Segundo o sindicato, há discrepâncias que nem se quer foram corrigidas pela administração Elias Lira no tocante a direitos básicos do servidor, a exemplo da insalubridade e da periculosidade, sobretudo no setor da Saúde Municipal.
A categoria promete voltar ao gabinete do Prefeito nesta quarta-feira.
Nenhum comentário:
Postar um comentário